Quán nước chè đầu ngõ

Thế giới vận hành dựa trên sự trao đổi, có nghĩa là bạn muốn đạt được điều gì thì có nghĩa là bạn phải đưa ra 1 cái giá, có thể “rẻ”, hoặc “đắt” hơn so với những gì bạn nhận lại. Tôi nói giá ở đây không phải chỉ gói gọn trong tiền bạc, nó còn có thể là thời gian, công sức, nỗ lực, trách nhiệm,… mà bạn dành cho việc bạn muốn thực hiện. Điều này áp dụng với mọi mặt trong cuộc sống, mặc cho bạn có để ý hay không.

Ở đây tôi muốn nói về quan hệ với người khác. Bạn sẽ dễ làm thân với người khác hơn/ người khác sẽ dễ “muốn tiếp cận” bạn hơn, dù nói theo cách này hay cách khác, đều là vì những giá trị bạn có thể mang lại cho họ. Nhưng từ giá trị này, thường chỉ được hiểu theo nghĩa giá trị vật chất. Điều đó là một sự thiếu sót, bởi lẽ nó có thể là giá trị tinh thần

Lấy ví dụ đơn giản như bạn chơi với người bạn của mình. Bạn nghĩ đó là mối quan hệ phi giá trị, vì bạn chỉ đơn giản thích chơi với họ. Nhưng nghĩ sâu hơn một chút, người đó mang lại cho bạn “niềm vui”, hay giá trị, thứ có ảnh hưởng tích cực đến bạn, tạo cho bạn một cảm giác tốt. Đó chính là giá trị mà người đó mang lại cho bạn.

Càng mang lại giá trị tốt bao nhiêu thì càng được ngưỡng mộ, nổi tiếng bấy nhiêu. Giá trị ở đây có thể là kiến thức, kinh nghiệm, tiền bạc,… Nhưng tôi muốn nói đến một giá trị khác mà nhiều người bỏ qua mặc dù khá hiển nhiên, tôi đang muốn nói đến “trách nhiệm”.

Hữu xạ tự nhiên hương.

Trách nhiệm ở đây là bạn chấp nhận trực tiếp đưa ra quyết định cho một vấn đề nào đó. Bạn càng làm việc lớn, trách nhiệm càng nặng nề, và đây chính là 1 thứ áp lực vô cùng khủng khiếp, bởi lẽ con người rất sợ bị người khác đánh giá. Trách nhiệm lớn đi kèm với sức mạnh lớn, và tất nhiên, phần thưởng đi kèm cũng rất lớn. Bạn càng gánh trách nhiệm nhiều và vượt qua được nó, thì bạn càng được thưởng nhiều.

Ví dụ, bạn làm 1 dev, và bạn đi làm thuê cho 1 công ty khác, điều đó có nghĩa là bạn làm việc mà sếp giao cho bạn, cũng đồng nghĩa là bạn không phải chịu trách nhiệm gì, sếp của bạn sẽ chịu trách nhiệm cho bạn. Đấy là lí do sếp bạn được trả lương cao hơn bạn. Và tất nhiên lợi nhuận của công ty sẽ chia nhiều hơn cho những ai chịu trách nhiệm nhiều hơn.

1 cách khác, bạn tách ra và tự mở 1 công ty riêng của bản thân, và những gì bạn làm được, nếu thành công, bạn nhận hết, nếu thất bại, chẳng ai giúp bạn cả. High risk high reward.

Nếu bạn nâng được 1 vật khổng lồ, tức là cơ thể của bạn phải đủ khỏe để làm điều đó (vật lý). Còn nếu bạn có thể gánh 1 gánh nặng áp lực khổng lồ, thì tâm lý của bạn cũng đủ khỏe để làm điều đó. Ai cũng muốn làm giám đốc, CEO này kia, nhưng họ không tưởng tượng được áp lực khi ngồi trên đó lớn như nào, khi 1 quyết định của bạn thôi có thể ảnh hưởng đến cả 1 công ty, những cấp dưới của bạn. Nếu bạn làm được và đủ sức chịu trách nhiệm trước những thứ như thế, bạn sẽ được nể trọng (hay có quyền lực hơn trong tay). Mặc dù mọi mạng sống đều bình đẳng, nhưng theo tôi, người nào có ảnh hưởng đến người khác nhiều hơn, thì sẽ “đáng giá” hơn. Tất nhiên điều này còn phụ thuộc vào cảm xúc, mối quan hệ của người đó với người được hỏi nhưng nếu xét riêng về mặt lí trí thì tôi nghĩ như vậy.

2.

Ở ngoài đời thì để nhận được tôn trọng – respect thì bạn phải có giá trị. Dùng đúng từ hơn là bạn phải tạo ra một giá trị nào đó giúp giải quyết vấn đề của người khác với chi phí thấp hoặc zero. Độ chênh lệch giữa giá trị – chi phí tỉ lệ thuận với sự tôn trọng bạn nhận được. Việc bạn có giá trị chỉ dừng ở mức rằng “bạn có TIỀM NĂNG giải quyết vấn đề”, nhưng loài người khá hay là thường có hành xử – thái độ tích cực (ở trong phạm vi post này là thái độ – hành động tôn trọng) với những thứ có tiềm năng. Đây là một dạng đầu tư được cài sẵn trong vô thức. – Trích Vagabond.

Giải thích quá đầy đủ và rõ ràng về giá trị – sự tôn trọng.

“1 .

Tự tôn hiểu đơn giản là sự – KHẢ NĂNG tự tôn trọng bản thân.

Nhấn mạnh chữ khả năng vì tự tôn cũng đòi hỏi tương đối hiểu biết và khả năng quản trị những yếu tố trong cuộc sống.

2.

Ở ngoài đời thì để nhận được tôn trọng – respect thì bạn phải có giá trị. Dùng đúng từ hơn là bạn phải tạo ra một giá trị nào đó giúp giải quyết vấn đề của người khác với chi phí thấp hoặc zero. Độ chênh lệch giữa giá trị – chi phí tỉ lệ thuận với sự tôn trọng bạn nhận được. Việc bạn có giá trị chỉ dừng ở mức rằng “bạn có TIỀM NĂNG giải quyết vấn đề”, nhưng loài người khá hay là thường có hành xử – thái độ tích cực (ở trong phạm vi post này là thái độ – hành động tôn trọng) với những thứ có tiềm năng. Đây là một dạng đầu tư được cài sẵn trong vô thức.

Off nhỏ về việc đầu tư:

Có một quote rất hay tôi nghe qua nhưng không nhớ ai nói đó là: đời có một dạng đầu tư rất hay là đầu tư vào những thằng đàn ông có tố chất – tư cách đạo đức cao khi nó đang ở đáy, thiếu thốn sự hướng dẫn, sự đồng cảm, sự công nhận. Tới khi nó thành rồng thành phượng thì ngon cơm. Tuy nhiên cái này cần mắt nhìn ra kim cương – vàng khối giữa đống bùn. Giàu vì bạn, sang vì vợ là cũng chung ý này. Tuy nhiên nếu mắt bạn mù, nhìn bạn tốt thành xấu, bạn xấu thành tốt thì đời bạn bế mạc.

3.

Sự tôn trọng là do bản thân phải tự kiếm, chứ không thể van xin. Lòng tôn trọng THUẦN KHIẾT là tự tâm người đối diện phát ra đối với bạn. Và việc nhận được sự tôn trọng này nó là một cái khoái cảm lành mạnh và rất thú vị.

Respect is earned, not given.

4.

Tuy nhiên cũng như đồ ăn hay bất cứ thứ gì, tiêu thụ một cách tham lam sẽ làm bạn biến chất. Việc được tôn trọng hay nghiện sự tôn trọng sẽ làm bạn quên đi mục đích ban đầu là gầy đắp giá trị bản thân – và phụng sự giúp đỡ mọi người chứ không phải là thao túng để nhận về lợi lạc tinh thần – ở đây là sự tôn trọng. Sự tôn trọng chỉ là hệ quả.

5.

In hoa chữ THUẦN KHIẾT vì có nhiều level – cách tôn trọng. Trong đó có những cái nhìn giống tôn trọng nhưng không phải là tôn trọng.

Ví dụ như bạn có tài lực gì đó, nó không hiểu bản chất tài – đức vốn là tiền đề – nguyên nhân của thứ tài lực đó mà nó lại nịnh hót bạn mong kiếm tí lộc váng. Với những cá nhân có lòng tự tôn cao thì việc khen sai – khen không đúng – nịnh nọt vớ vẩn đôi khi nó gây cảm giác tương đương với việc bị sỉ nhục.

Một bức tranh – một tác phẩm nghệ thuật – một điệu nhạc mà người sáng tạo gửi gắm thâm ý ở đoạn A nhưng hình tướng kín đáo nhưng đa phần người nghe – thưởng chỉ nhìn thấy ở đoạn B tầm thường – nhưng có hình tướng rõ sặc sỡ và họ nói gì họ cũng không hiểu. Giữa biển người mù điếc nói nhảm đó mà bạn nói ra một câu thể hiện lòng thán phục chân phương không mang tính xu nịnh – bị lôi kéo ảnh hưởng vào đúng chỗ thì bạn ăn điểm lớn. Đôi khi bạn không cần cần nói hay khen, chỉ cần một ánh mắt, nụ cười mỉm thành tâm và đúng lúc đúng chỗ là bạn cũng thể hiện sự tôn trọng và lời khen sâu sắc rồi. Và việc tôn trọng này có hiệu quả ngàn lần những lời sáo rỗng.

Thế nên biết khen – biết tôn trọng cũng là một loại tài năng. Bá Nha chơi đàn nhưng chỉ có Tử Kỳ hiểu thấu và đáp lại với tấm lòng thán phục chân phương thế mà thành đôi tri – kỷ (hiểu tiếng đàn).

6.

Quay lại với lòng tự tôn – khả năng tự tôn trọng bản thân.

Tạm đặt giả thuyết rằng trong mỗi chúng ta có nhiều phần mind khác nhau. Thì để có thể tự tôn thì các phần mind này phải có giá trị – hoặc tiềm năng tạo giá trị cho các phần mind khác. Đoạn hơi khó viết, được chữ quên lời. À mà chưa chắc tôi đúng, đọc cẩn thận.

Ví dụ đơn giản như sẽ có phần mind chuyên về học hành, phần mind chuyên về dũng cảm, phần mind chuyên về kiểm soát cảm xúc, phần mind chuyên về kiên trì, phần mind chuyên về lòng nhân.

Khi tổng thể thắng được thử thách về sự kiên trì thì phần dũng cảm nó nể tổng thể hơn, đến khi cần dũng cảm thì nó sẽ trợ giúp. Hay khi bạn nhân đạo, hy sinh cái sướng xàm để giúp một ai đó thì các phần khác sẽ cảm động, dễ tha thứ – góp sức cho tổng thể hơn.

Hay như khi bạn thắng được sự lười biếng thì phần mind trí tuệ thấy bạn chơi được, nó sẽ bắn info ngầm giúp bạn thông vài thứ.

Lão Tử nói có Đức mới tải nội Đạo (có lẽ) là lý này.

7.

Và khi bạn làm gì sai quy luật – code của hội anh em huynh đệ – subminds này thì coi như là bạn làm giảm lòng trung thành – mong muốn cống hiến của các anh em đối với hội. Lâu ngày thì chỉ còn cái hình, các anh em subminds này vẫn cần hội để sống nhưng bên trong các anh em sẽ trục lợi cá nhân, ăn nhiều hơn và làm ít hơn và xạo ke giỏi hơn.

Đạo mất thì trí trá sinh là vậy.

Đặc biệt là cái xạo ke. Thật sự thì mấy anh em submind này chuyên môn thường giỏi áp đảo trong lĩnh vực của anh em so với các submind khác nên nó mà đã xạo thì rất khó nhìn ra.

Cẩn thận đừng lừa – không giữ lời với anh em submind. Anh em submind vl lắm. Mày lừa tao 1 tao lừa mày 10.

Hôm nào viết chi tiết hơn hội anh em submind này. Khá thú vị. Hahaha.

9.

Lòng tự tôn có nhiều level. Và nó tùy thuộc vào mức độ bạn duy trì đúng luật lệ – thành tựu của hội các anh em submind.

Range sẽ đi từ đáng khi – đáng quý – đáng nể – đáng tôn trọng – tôn trọng – rất rất tôn trọng.

Tới cấp cuối thì cái bond – mối nối – lòng tin vào bản thân là cực kỳ to lớn và mạnh mẽ.

Lòng tự tin và sự tự tôn là thành quả của việc tu dưỡng và sống rất chuẩn mực VỚI CHÍNH BẢN TH N trong MỘT QUÁ TRÌNH RẤT DÀI và ĐẦY THỬ THÁCH chứ không phải đọc vài ba quyển sách, tham gia khóa học 3 7 21 ngày là được.

10.

Lòng tự tôn thường đi chung với những thứ sau:

Diệt đi sự bất ổn. Nếu có sự bất ổn mới thì giải quyết rất nhanh gọn. Không bị insecure ám ảnh.

Dễ tự tin và dũng cảm hơn khi có thử thách.

Mental strength cải thiện đáng kể.

Nhìn thần thái bắt đầu có sự bình tĩnh, uy, dũng, trang nghiêm.

Không dễ dàng bán mình .cho những thứ phù phiếm với giá rẻ mạt (cheap)

10.5. Hay với từ ngữ và góc nhìn khác thì tự tôn như một cái bảo chứng về level khó bị cám dỗ dẫn đến phản bội.

11. Cheap

Trong Kinh Thánh có tích truyện ông Esau bán quyền trưởng nam – người được nhận thừa kế với tô cháo đậu rẻ mạt.

Ngày nhỏ tôi đọc thì thấy sao mà khờ thế, bao nhiêu đất đai gia súc mà chỉ vì một cơn đói mà bỏ hết vì tô cháo đậu. Tới lớn nhận ra hình ảnh hoán dụ trong tích đó tôi mới nhận ra rằng mình giống ông Esau.

Tô cháo đậu = sung sướng rẻ tiền nhất thời

Cơn đói bằng = sự thiếu kiểm soát – thứ thường đi chung với lòng tự tôn thấp.

Quyền trưởng nam = những điều kiện – conditions mang tới sự sung sướng ổn định dài hạn.

Ngày xưa thì không có nhiều tô cháo đậu như bây giờ chứ bây giờ thì vô vàn thứ cheap dopamine luôn. Ăn nhiều thì không những mất quyền thừa kế mà còn bị đi lưu đày.

Cứ mỗi một tô cháo đậu mà chúng ta ăn là chúng ta đã vi phạm một chút ít luật lệ của hội anh em subminds. Tích đủ lâu đủ lớn là các anh em submind quay lưng chống phá đánh chém KHINH BỈ nhau ngay.

Đúng vậy, khi ta làm một cái gì cheap là ta đã tự khinh ta. Khi ta cheap, tự khinh ta lâu ngày thì đời sẽ nhảy vào khinh phụ. Tới lúc bị khinh thì đừng khóc đừng buồn nha feng.

12.

Khi bạn có lòng tự tôn trong người tương đối thì nó là cái giúp người khác tôn trọng bạn – hay để không bị họ khinh khi.

Gặp nhóm không nhìn ra giá trị, thiếu tôn trọng bạn. Lòng tự tôn sẽ khiến bạn khó chịu và rời xa. Thiếu lòng tự tôn, đói cảm xúc, sẽ khiến bạn ở lại chịu chà đạp để đỡ cảm giác thiếu đói về mặt tinh thần. Dịch ra tí là nếu tự tôn trọng thì không chịu nhục để thỏa mãn nhất thời.

Hay gặp người có giá trị thì do có sự tự tin – hệ quả của sự tự tôn thì bạn cũng không còn nhu cầu nói nhảm để thể hiện. Bạn chỉ đơn giản là chính bạn, nói cái bạn nghĩ, không phải gồng hay cố. Nếu người ta chấp nhận bạn thì ok, không chất nhận bạn thì cũng không sao cả. Vẫn còn hội anh em subminds trong người. Làm đúng tôn chỉ của hội đó là ok, đời vẫn bình yên.

13.

Và đời bạn sẽ rất vãi khi bạn bán sự tự tôn – quyền thừa kế trưởng nam cho những sự sung sướng nhất thời – tô cháo đậu.

Bán sự tự tôn quỳ lạy để gái mủi lòng. Gái mủi lòng được 5p nhưng sau đó là sự khinh khi từ gái. Sự mất lòng tin từ anh em. Sự thất vọng từ cha mẹ.

Bán sự tự tôn để xu nịnh hót bọn trọc phú, bạn được vài chầu nhậu. Nhưng sau đó là sự khinh từ những người có core thật. Mối kết nối với người tài đức – lỏng dần.

…và nhiều ví dụ khác.

14.

Đôi khi tự tôn nó không hiện ra ngầu lòi, hay có hình tướng đáng tôn trọng. Cốt là anh em submind nghĩ gì và cùng thực hiện mission gì.

Chỗ tôi làm có ông chú nhìn rất bình thường, hay bị tống việc nhiều hơn do thế – địa vị chú thấp hơn. Nhưng chú vui vẻ nhận hết không một lời cảm thán. Nhìn chú vẫn tỏa ra sự tự tôn ngời ngời. Hỏi ra thì chú đang chơi mission nuôi 3 người con học bác sĩ. Chú chẳng làm gì sướng cho bản thân, ăn uống cần kiệm, không thể hiện, không xe đẹp, nói năng cũng chẳng hay, đôi khi chú còn bị quay mòng mòng bởi áp lực công việc vô lý. Cơ mà chú làm đúng tôn chỉ – lời hứa hội anh em submind của chú, chú không ham sướng riêng, chú đơn giản là vui vẻ làm quest phụng sự đời, phụng sự người, nuôi con thành tài.

Chú bình thường thế vậy mà lòng tôi vẫn dành sự tôn trọng cho chú hơn mọi người trong chỗ làm. Và tôi cũng học được nhiều cái từ chú.

Và có rất nhiều người ngoài kia đang âm thầm hi sinh để gánh vác hỗn loạn cuộc đời này để đời những người xung quanh họ được trật tự, bình yên cũng là ví dụ tương đương.

Và còn nhiều nghề – nhiều nhóm khác rất đáng được tôn trọng nhưng do chúng ta bị dạy hư với hệ giá trị bị đảo lộn để tôn trọng những thứ rất đáng khinh + làm ngơ – quên mất những thứ quan trọng nên hệ quả là xã hội có nhiều hiện tượng quái dị.

Việc tôn trọng đúng đắn có thể khích lệ kích phát một nhóm hành động và chuỗi nhân quả rất khủng khiếp.

Ps: tự tôn là hệ quả của sống đúng đắn với bản thân và tu dưỡng không ngừng nghỉ. Không có quá trình tu dưỡng mà cố tỏ ra tự tôn thì là tự huyễn hay ngáo ngáo. Nhìn tục tục với buồn cười lắm.” Trích Vagabond trên facebook